Damit Ihre Mitarbeiter Veränderungen besser akzeptieren – wir unterstützen Sie!
	Prof G. Winner erforscht wie neue Strukturen von Mitarbeitern möglichst rasch akzeptiert werden - mehr...		Moritz berichtet von seinem Veränderungsprozess - mit 2100 Kollegen - mehr...
		Kennen Sie das? "Wann ist endlich das Ende der Fahnenstange erreicht?" fragen die Mitarbeiter Seit Jahren schon passen Sie Ihr Unternehmen den Marktbedingungen an, um den sich wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Das erfordert ein hohes Maß an Flexibilität – immer öfter kam es zu Widerstand und Protest bei Ihren Mitarbeitern. Ganz gleich was Sie tun - immer hagelt es Kritik von den Mitarbeitern Kaum haben sie eine Entscheidung getroffen und sie rücksichtsvoll zu vermitteln versucht, schon geht eine Protestwelle durch das Unternehmen. Das geht so weit, dass Sie oft den Eindruck gewinnen, das man heute verteufelt, was man morgen sehnlichst herbeiruft.
	Hier lang zu unseren aktuellen Projekten - mehr...		Sehen Sie Kapitän Kroll auf Fahrt durch aktuelle Veränderungen - mehr...
			Unsere Leistung - für Sie! Wir motivieren Ihre Mitarbeiter beim Wandel mitzugehen Wir gestalten Kommunikationsprozesse in Unternehmen, mit dem Ziel Veränderungen verständlicher und Akzeptanz ganz deutlich zu steigern – selbst bei Veränderungen, die Opfer fordern. Mitarbeiter, die voller Resignation und Widerstand gegen Veränderungen eingestellt sind, aktivieren wir auf diesem Weg mitzugehen. Das setzt enorme Kompetenzen für den Wandel frei, Ressourcen, die bereits ungenutzt in Ihrem Unternehmen schlummern. mehr...
		Bestellen Sie unsere Projektdokumentation "Eine neue Struktur soll möglichst rasch von allen Mitarbeitern akzeptiert werden!" oder "Prof. G. Winner löst die Rätsel dieser Welt"	Was Sie von uns erwarten dürfen! Wir krempeln selbst die Ärmel hoch Einfach nur "schlaue Fragen" stellen und daneben stehen, während andere sich die Hände schmutzig machen, ist nicht unsere Sache. Wir sehen uns selbst eher als "Kollege Unternehmer" und nicht als "distanzierter Impulsgeber". Unser Arbeitsansatz ist klar: Wir beraten und arbeiten mit! mehr...